آخرین ویرایش در 20 اسفند 1401 ، نویسنده : رومیسا مطیعی
ویزای کار انتقال درون شرکتی کانادا یکی از راههای مهاجرت کارمندان و کارگران ماهر به این کشور است. دولت کانادا برای طیف گستردهای از افراد در سراسر دنیا روشها و برنامههای فراوانی برای مهاجرت به کانادا ایجاد کرده است. این کشور برنامهای به نام ویزای کار انتقال درون شرکتیICT دارد که مخصوص علاقهمندان کار در کانادا است. این ویزا، به شرکتهایی که یک دفتر، شعبه و یا شرکتهای وابستهای در کانادا دارند اجازه میدهد تا کارگران و کارمندان ماهر خود را به این کشور انتقال دهند. این کارمندان میتوانند بهصورت موقت در کانادا کار کنند. البته بنا به شرایطی این مجوز میتواند به اقامت دائم کانادا هم تبدیل شود.
موسسه مهاجرتی GO2TR با داشتن بیش از ۱۵ سال سابقه در امر مهاجرت به کانادا، تحصیل در کانادا، سرمایهگذاری در کانادا و… توانسته است صدها پرونده موفق در کارنامه درخشان خود داشته باشد. گوتوتی آر در این مطلب به بررسی یکی از انواع ویزای کانادا به نام ویزای کار انتقال درون شرکتی (کانادا ICT) و شرایط دریافت آن میپردازد. شما میتوانید برای دریافت جدیدترین اطلاعات مهاجرتی درباره کشور کانادا، صفحه اینستاگرام Go2tr.ir را دنبال کنید. همچنین برای پیدا کردن بهترین روش مهاجرت به کانادا با کارشناسان ما تماس بگیرید و مشاوره تلفنی رایگان دریافت کنید.
انتقال درون شرکتی (ICT) چیست؟
ICT یکی از صدها مسیر مهاجرتی کشور کانادا است که به صاحبان مشاغل، شرکتها و سازمانهای واجد شرایط اجازه میدهد تا کارمندان حرفهای خود را به کانادا منتقل کرده و ویزای کاری کانادا را بهصورت موقت برای آنها بگیرند. کارمندان و کارگران ماهر میتوانند از طریق مسیر ICT ویزای موقت و درنهایت اقامت دائم (PR) کانادا را دریافت کنند. در بیشتر موارد، همسر و فرزندان متقاضیان اصلی به ترتیب مجوز کار کانادا و مجوز تحصیل نیز دریافت میکنند.
این ویزا به شرکتهای بینالمللی اجازه میدهد تا بهطور موقت کارکنان واجد شرایط را بهمنظور بهبود مدیریت شرکت، گسترش صادرات و ماندن در بازار رقابت بینالمللی به کانادا منتقل کنند. انتقال درون شرکتی کانادا شرایطی دارد که کارمندان انتقالی و همچنین شرکت انتقالدهنده را شامل میشود. GO2TR، در ادامه این مقاله تمام این شرایط را برای شما توضیح میدهد.
شرایط کارمندان برای منتقل شدن به کانادا از طریق ویزای ICT
برای اینکه فرد شرایط کار در کانادا را تحت برنامه ویزای ICT داشته باشد باید در یکی از سه دسته تعریفشده قرار بگیرد:
مدیر اجرایی
این فرد معمولاً مدیریت شرکت یا بخش اصلی آن را بر عهده دارد و فقط از طرف مدیران سطح بالاتر تحت نظارت قرار میگیرد.
مدیر ارشد
این فرد تمام یا بخشی از شرکت را مدیریت میکند و بر کار سایر مدیران یا کارمندان حرفهای نظارت دارد.
کارمند با دانش تخصصی
این فرد میتواند با دانش تخصصی خود به تولید محصول یا ارائه خدمات حرفهایتر کمک کند.
فردی که میخواهد از طریق ویزای کار انتقال درون شرکتی به کانادا برود باید شرایط زیر را داشته باشد:
- فرد باید در یک شرکت بینالمللی استخدام شده باشد که یک شرکت مادر، شعبه و یا شرکتی وابسته در کانادا دارد؛
- فرد به شرکتی منتقل میشود که با شرکتی که در حال حاضر در آن کار میکند ارتباطی قانونی دارد؛
- فرد باید برای انتقال به شرکت جدید در سِمتی مثل سِمتهای اجرایی، مدیریت ارشد یا مشاغل تخصصی مشغول به کار شود و دانش این کار را داشته باشد؛
- فرد باید در شرکتی که میخواهد او را به کانادا منتقل کند بهصورت رسمی استخدام شده باشد و حداقل ۱ سال در سه سال اخیر بهطور تماموقت برای شرکت کار کرده باشد؛
- فرد باید بهطور موقت به کانادا منتقل شود؛
- فرد باید تمام الزامات مهاجرت موقت به کانادا را رعایت کند.
نکته! در بعضی شرایط حتماً لازم نیست که فرد یک سال برای شرکت کار کرده باشد. مثال زیر را در نظر بگیرید:
یک شرکت طراحی نرمافزار از ایالاتمتحده به نام A مایل است یکی از کارمندان خود را به شعبه خود در کانادا منتقل کند. این شرکت آمریکایی اخیراً یک شرکت طراحی نرمافزار کوچکتر را در ایالاتمتحده خریداری کرده و میخواهد یک کارمند را از این شرکت خریداریشده به زیرمجموعه خود در کانادا منتقل کند. این کارمند بیش از ۱۰ سال است که بهطور مداوم در شرکت کوچکتر در یک موقعیت فنی بسیار تخصصی مشابه موقعیت در کانادا مشغول به کار است. ازآنجاییکه شرکت A با مسئولیت محدود منافع و تعهدات، شرکت نرمافزاری کوچکتر را خریده و به همان نوع تجارت ادامه میدهد، کارمند مذکور برای انتقال به کانادا واجد شرایط است.
شرایط شرکت برای انتقال کارمندان به کانادا از طریق ویزای ICT
برای انتقال کارمندان یک شرکت به کانادا تحت ویزای کار انتقال درون شرکتی لازم است شرکت انتقالدهنده شرایط زیر را دارا باشد:
- محل شرکت در کانادا باید مشخص باشد. در بعضی شرایط شرکت میتواند از آدرس مشاور خود استفاده کند تا زمانی که مدیر اجرایی شرکت بتواند یک مکان را برای دفتر شرکت خریداری یا اجاره کند؛
- شرکتی که میخواهد در کانادا فعالیت کند و کارمندان خود را به این کشور انتقال دهد باید برنامهای واقعی و قابل اجرا برای توسعه فعالیتهای خود ارائه کند؛
- شرکت باید توانایی مالی برای شروع کسبوکار در کانادا و پرداخت حقوق کارمندان را داشته باشد؛
- شرکت باید بهقدری بزرگ باشد که امکان استخدام مدیران جدید را داشته باشد؛
- شرکت باید در حال انجام یک تجارت باشد تا نیاز به کارمندان متخصص داشته باشد و همچنین توسط یک مدیر در کانادا هدایت شود.
مدارک موردنیاز برای درخواست ویزای کار ICT
- مدارکی که تأیید میکنند کارمند موردنظر برای انتقال به کانادا در یک شرکت بینالمللی مشغول به کار است و میخواهد به یک شرکت وابسته در کانادا منتقل شود؛
- مدارکی که اثبات میکنند فرد موردنظر در شرکت اصلی خارج از کانادا بهعنوان یک کارمند تماموقت در سِمتی مشابه پوزیشن موردنظر در کانادا کار میکرده است. مدتزمان اشتغال فرد هم باید حداقل یک سال در ۳ سال اخیر از اولین درخواست باشد؛
- اطلاعات دقیق در مورد موقعیت کارمند در یک سِمت اجرایی یا مدیریتی یا دانش تخصصی شامل موقعیت شغلی، عنوان شغلی، محل کار در سازمان، شرح شغل، وظایف شغلی و …؛
- باید شواهدی ارائه شود که فرد متقاضی دانش تخصصی در زمینۀ موردنظر را دارد؛
- اطلاعات دقیق در مورد موقعیت کارمند در کانادا (یعنی موقعیت شغلی، عنوان شغلی، محل کار در شرکت، شرح شغل و…)؛
- اعلام مدتزمان اقامت؛
- اثبات وجود رابطه کاری و تجاری بین شرکت خارجی و شرکتی که در کانادا راهاندازی شده است.
نحوه درخواست برای ویزای کار ICT
۴ مرحله کلی برای دریافت ویزای کار انتقال درون شرکتی کانادا وجود دارد. تهیه مدارک و اسناد لازم از مهمترین مراحل هستند که جای اشتباه کردن در آنها وجود ندارد. پس بهتر است با یک تیم مجرب و متخصص که به تمامی قوانین و شرایط دریافت ویزای کانادا ICT مشرف هستند، مشورت نمایید. تیم حقوقی بزرگ GO2TR میتواند در این مسیر به شما کمک کند.
۱. اول باید شرکت خود را بهعنوان شرکت مادر، شعبه و یا یک شرکت وابسته در کانادا ثبت کنید.
۲. سپس باید یک طرح تجاری برای کسبوکار خود تهیه کنید که در آن فعالیتهای تجاری، اهداف و … برای اجرای یک عملیات سودآور در کانادا مشخص شوند. شما باید برنامههای استخدامی و همچنین میزان سود و سرمایه را برای حداقل ۲ الی ۳ سال آینده پیشبینی کنید.
۳. تمام مدارک موردنیاز (مانند صورتحساب بانکی، اساسنامه، شواهد صندوقهای سرمایهگذاری و…) را جمعآوری کنید و برای مجوز کار درخواست دهید.
۴. درخواست مجوز کار (WP) را ارسال کنید و منتظر جواب باشید.
توجه به این نکته مهم است که فرآیند درخواست ویزای ICT به ملیت متقاضی بستگی دارد. برخی از کشورها از داشتن توافقنامههایی با کانادا نهایت استفاده را میبرند و بهراحتی این ویزا را دریافت میکنند (مانند آمریکا). در مواردی که متقاضی شهروند یک کشور معاف از ویزا باشد، این امکان وجود دارد که ویزای ICT خود را در منطقه ورودی کانادا (POE) دریافت کنند. با اینکه دریافت ویزای کانادا برای ایرانیان کمی سخت است، اما بازهم محدودیت خاصی برای دریافت ویزای کار انتقال درون شرکتی کانادا برای ایرانیان وجود ندارد.
- بیشتر بخوانید: چگونه در کانادا یک کافی شاپ راه اندازی کنم؟
اعتبار ویزای کار انتقال درون شرکتی چقدر است؟
همانطور که قبلاً ذکر کردیم، ویزای کار انتقال درون شرکتی کانادا (ICT) یک مجوز ورود موقت به کشور کانادا است. این ویزا مدتزمان مشخصی داشته و یک سال اعتبار دارد. برای تمدید مدتزمان ویزا باید شواهدی دال بر ارتباط دوطرفه شرکت کانادایی و شرکت خارجی، ارائه مستمر کالا یا خدمات و فعالیت مثبت شرکت در کانادا و مجهز شدن شرکت جدید در کانادا و فعالیت کارمندان ارائه شود.
اکثر کارمندان خارجی که برای کار به کانادا منتقل میشوند، درصورتیکه حداقل ۱۲ ماه در شعبهای از همان شرکت در یک کشور دیگر بهجز کانادا مشغول به کار بوده باشند میتوانند دوباره برای ویزای کار انتقال درون شرکتی کانادا درخواست دهند.
بهعنوانمثال، یک کارمند خارجی که به مدت دو سال در کانادا بهعنوان کارمند تخصصی برای شرکت کانادایی کار کرده است و به مدت دو سال به شعبه استرالیایی همان شرکت منتقل شده میتواند ویزای کار ICT بگیرد. این بار ویزای کار موقت این فرد بهجای یک سال، ۳ سال اعتبار خواهد داشت.
زمان پردازش درخواست ویزای ICT
میانگین زمان پردازش درخواست ویزای کار انتقال درون شرکتی ۲ تا ۱۰ هفته است، اما گزینههای پردازش سریع هم وجود دارد. افرادی که واجد شرایط زمان پردازش ۲ هفتهای هستند، ویزای کار انتقال درون شرکتی را در عرض ۲ هفته دریافت میکنند. این گزینه پردازش سریع شامل کشورهای معاف از ویزا میشود.
ساکنین ۵۶ کشور مانند استرالیا، اتریش، بلژیک، بریتانیا، ایتالیا، آلمان، سوئيس، امارات متحده عربی و کشورهای اسکاندیناوی از اخذ ویزای کانادا معاف هستند.
هزینه درخواست ویزای کار ICT
برای درخواست ویزای کار انتقال درون شرکتی کانادا باید هزینههایی بپردازید. این هزینهها شامل موارد مختلف است که در جدول زیر به آنها اشاره شده است:
| نوع درخواست | هزینه |
|---|---|
| هزینه رسیدگی به درخواست | ۶,۸۰۰ دلار کانادا |
| هزینه راهاندازی یک شرکت استارتاپی | ۱۰,۸۰۰ دلار کانادا |
| هزینه به ازای هر نفر همراه فرد منتقلشده | ۸۰۰ دلار کانادا |
| هزینه به ازای هر درخواست برای مجوز کار همسر یا تحصیل فرزند | ۱۰۰۰ دلار کانادا |
| هزینه تأیید کارمند توسط کارفرما | ۲۳۰ دلار کانادا |
| هزینه مجوز کار | ۱۵۵ دلار کانادا |
| هزینه بیومتریک | ۸۵ دلار کانادا به ازای هر نفر یا ۱۷۰ دلار کانادا به ازای هر خانوادهای که همه باهم درخواست دهند. |
هزینههای ذکرشده در جدول بالا شامل کلیه هزینههای درخواست دولتی، بیومتریک و تأیید کارفرما است، اما هزینههای ارسال، ترجمه، اسناد رسمی، معاینه پزشکی، گواهی پلیس و… محاسبه نشده است، زیرا این هزینهها با توجه به شرایط، آدرس و… تعیین میشوند.
تبدیل ویزای ICT کانادا به اقامت دائم
پسازاینکه فرد با ویزای کار انتقال درون شرکتی به کانادا منتقل شد و یک سال تماموقت برای شرکت کانادایی کار کرد میتواند از طریق برنامه اکسپرس اینتری برای اقامت دائم درخواست دهد. فرد بسته به نوع و سِمت شغلیاش میتواند از ۵۰ تا ۲۰۰ امتیاز اضافی برای پذیرش در سیستم اکسپرس اینتری دریافت کند، اگر یک پیشنهاد شغلی در کانادا دریافت کند.
گرفتن پیشنهاد شغلی در کانادا معمولاً منجر به افزایش امتیازات فرد در سیستم رتبهبندی جامع (CRS) میشود. فرد در این صورت میتواند تحت دسته کارگران ماهر فدرال (FSW) اقامت دائم بگیرد.
درنهایت، برخی از افرادی که بهعنوان کارمند با ویزای کار انتقال درون شرکتی به کانادا میروند میتوانند تابعیت کانادایی بگیرند. البته این مرحله شاید پس از اعطای اقامت دائم برای بعضی افراد انجام شود.
برای دریافت اقامت دائم کانادا، میتوانید از طریق برنامه های زیر اقدام کنید:
مزایای برنامه انتقال درون شرکتی کانادا
۱. زندگی و کار در کانادا؛ همسر شما میتواند در طول دوره کاری شما در کانادا کار کند. فرزندان شما هم میتوانند بهصورت رایگان یا با هزینه خیلی کم به مدارس دولتی کانادا بروند.
۲. نیاز نداشتن به آزمون زبان انگلیسی؛ شما میتوانید بدون شرکت در آزمونهای مهارت زبان انگلیسی یا فرانسه، مجوز کار در کانادا را دریافت کنید.
۳. دسترسی به مراقبتهای بهداشتی رایگان؛ مراقبتهای بهداشتی و درمانی توسط دولت کانادا و پس از ۳ ماه کار در این کشور به شما و خانوادهتان ارائه میشوند.
۴. امکان رفتوآمد به کشور محل تولد؛ بهترین ویژگی ویزای کار ICT این است که شما میتوانید به کشور خود رفتوآمد داشته باشید. شما مجبور نیستید بهصورت تماموقت در کانادا بمانید.
۵. فرصتهای تجاری؛ با کار کردن در کانادا میتوانید تجارت خود را گسترش دهید، به بازارهای کانادا و ایالاتمتحده دسترسی داشته باشید و از سیستم بانکی پایدار و مطمئن و سرمایه تأمین مالی و فرصتهای تجاری فراوان نهایت استفاده را ببرید.
۶. دریافت اقامت دائم؛ شما پس از ۳ سال اقامت در کانادا با مجوز کار موقت میتوانید برای اقامت دائم کانادا درخواست دهید. پس از گرفتن اقامت دائم حتی میتوانید برای پاسپورت کانادا که یکی از معتبرترین پاسپورت ها در جهان است درخواست دهید.
سؤالات متداول
ویزای کار انتقال درون شرکتی کانادا (ICT) چیست؟
گرفتن ویزای کار انتقال درون شرکتی کانادا چقدر طول میکشد؟
آیا ویزای کار انتقال درون شرکتی میتواند به اقامت دائم کانادا تبدیل شود؟
آیا میتوان ویزای ICT را به شرکت دیگری منتقل کرد؟
منبع:
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /var/www/html/sources/themes/go2tr-child/single-post.php on line 114 Notice: Undefined variable: faqlist in /var/www/html/sources/themes/go2tr-child/single-post.php on line 116